Новости

Разъясняем последние новости в сфере здравоохранения!

– Новый закон об отмене дистанционного образования

– Обязанность проходить профессиональную переподготовку в организациях, имеющих лицензию на ординатуру. Письмо Минздрава касаемо программы профессиональной переподготовки по организации здравоохранения и общественного здоровья

– Изменения в периодической аккредитации в 2025 году

– Обязанность проходить обучение младшему медицинскому персоналу раз в пять лет

Новый закон об отмене дистанционного образования

Что бы вы не читали в интернете, в законе четко прописано: с 2026 года вводится полный запрет на дистанционное обучение для медицинских специалистов. Да, будут исключения, но только в том случае, если такая типовая программа курса будет в списке утвержденных Минздравом. К слову, на данный момент их не более 30.

Что это значит?

Во-первых уже точно не получится обратиться «лишь бы куда». В образовательной организации должны будут находиться квалифицированные методисты, которые знают законодательно в сфере образования. Также нужно понимать, что стоимость обучения поднимется в 3-4 раза.

На данный момент на рынке очного образования стоимость программы повышения квалификации на 144 часа составляет, в среднем, 50 тысяч рублей. И это при отсутствии конкуренции. Как только все поймут, что другого пути у медработников нет, стоимость поднимается не менее, чем на 20%.

Будет ли работодатель оплачивать, да и ещё и отпускать специалиста, имеющего несколько сертификатов на обучение? Думаем, ответ вы знаете. Будем надеяться, что помимо ограничительных мер будет проработан процесс обучения, иначе от нового закона пострадают только сами медицинские специалисты, которых итак критически не хватает.

Что делать?

При необходимости пройти обучение сейчас, до вступления закона в силу. Такое обучение будет соответствовать законодательству и подойдет для аккредитации в 2026/2027 и позднее годах.

Самое страшное, что в марте 2026 года начнется неразбериха. Закон вступит в силу, а процессы будут не отлажены. Попасть на обучение в очном формате в любое время нельзя. Циклы планируются на год вперед, поэтому и аккредитацию придется продумывать не за пол года, а за пару лет до даты прохождения.
Хотите пройти обучение до введения в действие новых требований? Напишите в методический отдел для подбора программы: https://mediator-med.ru/zayavka

Если хотите и дальше учиться комфортно и полностью легально, также можно оставить заявку на сотрудничество. Мы уже проработали вопрос сотрудничества в рамках повышения квалификации с медицинскими организациями: https://mediator-med.ru/linia-nmo
МЕДИАТОР

Лицензия, ФИС ФРДО.

Официальный провайдер портала НМО.

Телефон: 88001007226

Профессиональная переподготовка будет проводиться только в организациях, имеющих лицензию на ординатуру.

Мы всегда работаем в рамках правового поля и письмо Минздрава от марта 2025 года с разъяснением о том, что переподготовку по организации здравоохранения и общественного здоровья можно проходить только в организациях, имеющих лицензию на соответствующую ординатуру, нас не удивило.

Программа было утверждена и стала действовать ещё с 2024 года. И нас как раз удивляли коммерческие учебные центры, которые продолжали ее реализовывать. Результат – недопуск к прохождению первичной специализированной аккредитации.

Уверены, далее это требование распространится и на другие программы профессиональной переподготовки. Тем более уже 5 апреля появился проект Постановления Правительства о внесении требования к проведению профессиональной переподготовки исключительно в государственных образовательных и научных организациях.

Что это значит?

Найти программу и совместить обучение с работой станет сложнее. Стоимость обучения поднимется более чем в 5 раз. Например, в первом меде переподготовка стоит, в среднем, 190 тысяч. Добавим требование к обязательной практике, а это не менее 2 месяцев ежедневного обучения, если мы говорим про высшее образование.

Что делать?

Если давно откладывали уж точно проходить проф.переподготовку сейчас, пока не запрещена заочно очно-заочная форма. Тем более очень часто специалисты проходят проф.переподготовку просто чтобы подтвердить свою специальность в связи с кадровыми перестановками. А не для «получения новой специальности». Для получения новой специальности даже сейчас лучше выбирать программы с практикой.
Выбрать программу переподготовки в заочной или очно-заочной форме можно на сайте: https://mediator-med.ru/profperepodgotovka

Изменения в периодической аккредитации в 2025 году

Самое важное – увеличены сроки отправки документов в ФАЦ.

Что это значит?

В 2025 году заканчивается срок продления документов специалистов новых территорий. Заканчиваются сертификаты, которые были продлены во время отмены моратория в 2020 году. Поток специалистов на аккредитацию значительно увеличен.

Что делать?

Стараться отправлять документы в ФАЦ за 6 месяцев до даты истечения срока действия.

Вторая важная новость по аккредитации – ФАЦ стал более детально анализировать пакеты документов на периодическую аккредитацию.

Также проверяется история трудовой деятельности не только за последние 5 лет.

Что делать?

При отправке провести аудит документов и личного кабинета ФРМР. Самостоятельно или в Учебном центре Медиатор.
Остались вопросы или нужна помощь? оставьте заявку на сайте: https://mediator-med.ru/zayavka

Обязанность проходить обучение младшему медицинскому персоналу раз в пять лет

Вроде бы это является рабочей профессией, но с одним НО. Вы являетесь медицинским или фармацевтическим работником. Осуществляете свою деятельность в сфере медицины.

Младшие медицинские работники (младшая медицинская сестра, санитар, сестра-хозяйка) также проходят повышение квалификации один раз в пять лет в соответствии с приказами Минздрава России N 66н от 03.08.12 и в отдельных случаях - профессиональную переподготовку.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012 N 66н установливает, что совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки. Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в пять лет в течение всей их трудовой деятельности.

Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал) в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждены приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н.

Исключений для младшего медицинского персонала не предусмотрено, поэтому требование работодателя проходить обучение раз в пять лет вполне оправданно.
Выбрать программу для младших медицинских работников можно на сайте: https://mediator-med.ru/profperepodgotovka
2025-04-13 10:15