Процедура подготовки отчета о профессиональной деятельности для присвоения квалификационной категории

Сведения об организации

Введение в отчет должно содержать полные сведения о юридическом лице или структурном подразделении медицинской организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность (наименование, профиль, основные направления работы). Также обязательно отражение функциональных обязанностей работника, описание должностных задач, закрепленных за конкретным специалистом.

Рекомендуемый объем — до 5 страниц.

Анализ профессиональной деятельности

Ключевой раздел включает обзор выполненных за отчетный период трудовых функций с указанием количественных и качественных показателей деятельности. В отчет должны быть включены сведения об использовании новых методов диагностики, профилактики, лечения, реализации программы медицинской реабилитации, а также об овладении современной лечебно-диагностической аппаратурой. Допускается разбор сложных клинических случаев, указание данных о рационализаторских предложениях, патентах, прохождении повышения квалификации, деятельности в роли наставника. Оптимальный объем — от 10 страниц.

Выводы и предложения по совершенствованию деятельности

Обобщенный аналитический блок содержит рекомендации и предложения специалиста, направленные на повышение эффективности собственной профессиональной деятельности и оптимизацию процессов внутри организации.

Максимальный объем — 5 страниц.

Общие требования к оформлению и согласованию отчета

Отчет о профессиональной деятельности разрабатывается за период, ранее не оцененный при прохождении аттестации (последние три года для специалистов с высшим медицинским образованием и последний год — для специалистов со средним медицинским образованием). Документ визируется специалистом, согласуется руководителем организации и заверяется печатью. При выполнении обязанностей в нескольких организациях допускается предоставление отдельных отчетов, подтвержденных руководителями всех соответствующих организаций. В случае отказа в согласовании оформляется письменное разъяснение, которое включается в пакет документов для аттестационной комиссии.

Основания для отказа в присвоении квалификационной категории

Порядок присвоения квалификационной категории установлен Приказом Минздрава России от 23.04.2021 № 404н. К числу оснований для отказа, как правило, относятся:

• отрицательное заключение по результатам экспертизы отчета в части соответствия теоретических знаний или практических навыков заявленным квалификационным требованиям;
• выполнение тестовых заданий менее чем на 70% от предусмотренного объема;
• неявка на тестовый контроль или собеседование.

Причины отказа детально не разъясняются комиссией, что обусловливает важность корректной подготовки отчета и полного документационного сопровождения.

Тщательное соблюдение нормативных требований, последовательное и обоснованное изложение профессиональных достижений, корректное оформление сопроводительной документации существенно повышают вероятность успешного присвоения квалификационной категории. В случае необходимости целесообразно обратиться за экспертной поддержкой к профильным образовательным и методическим подразделениям.