Не знаете как продлить сертификат специалиста? Запутались в требованиях и приказах? Не удивительно, ведь Приказ МЗ 709н, регламентирующий процесс периодической аккредитации, многие требования описывает поверхностно. Плюс личный кабинет медицинского работника ФРМР, с помощью которого направляются документы в ФАЦ, заработал в полную силу уже после выхода нормативного документа. Отсюда множество вопросов и неудачных попыток подать документы. Составляем пошаговый план в интервью с руководителем учебно-методического отдела Натальей Купкиной.
Наталья Юрьевна, расскажите простыми словами, что же такое периодическая аккредитация?
Периодическая аккредитация – это допуск к работе всех медицинских и фармацевтических специалистов. Подтверждение, которое необходимо проходить раз в пять лет.
Периодическая аккредитация заключается исключительно в проверке и оценке пакета документов. Никаких тестирований и экзаменов сдавать не нужно.
Периодическая аккредитация заключается исключительно в проверке и оценке пакета документов. Никаких тестирований и экзаменов сдавать не нужно.
Это правда что сейчас не выдают бумажный сертификат? Что специалисты получают для работы?
Сейчас для допуска к работе необходимо внесение данных в ЕГИСЗ. Оно производится автоматически Федеральным аккредитационным центром после успешного прохождения периодической аккредитации. При необходимости вы можете запросить выписку на портале Госуслуги, но фактически для работы никаких документов в бумажном виде не требуется.
Все дело в том, что все медицинские организации входят в ФРМО ЕГИСЗ (федеральный регистр медицинских организаций), соответственно работодатель именно с помощью ЕГИСЗ и проверяет ваши документы, можно ли вас допустить или принять на работу.
Все дело в том, что все медицинские организации входят в ФРМО ЕГИСЗ (федеральный регистр медицинских организаций), соответственно работодатель именно с помощью ЕГИСЗ и проверяет ваши документы, можно ли вас допустить или принять на работу.
С чего начать подготовку к периодической аккредитации?
Первое – определить минимальный трудовой стаж
Исходя из нашей практики, хватает даже одного месяца за 5 лет. Совсем без стажа периодическую аккредитацию не пройти, это регламентировано приказом МЗ 709н.
И вы должны понимать, что специальность и должность должны совпадать по квалификационным требованиям. Об этом поговорим чуть позже.
Исходя из нашей практики, хватает даже одного месяца за 5 лет. Совсем без стажа периодическую аккредитацию не пройти, это регламентировано приказом МЗ 709н.
И вы должны понимать, что специальность и должность должны совпадать по квалификационным требованиям. Об этом поговорим чуть позже.
Что делать, если стажа нет? Сохранить специальность не получится?
Есть обходные пути, но тактику мы выбираем индивидуально, в зависимости от конкретной ситуации. Скажу так – у нас нет безвыходных ситуаций. Мы находим решения, даже если для этого приходится пересмотреть различные нормативные правовые акты.
Если у вас сложный случай – лучше напишите в наш методический отдел. Уверена мы сможем помочь.
Если у вас сложный случай – лучше напишите в наш методический отдел. Уверена мы сможем помочь.
Хорошо, допустим стаж есть. Что делать дальше?
Необходимый минимум для прохождения периодической аккредитации остался прежним – 144 академических часа.
Здесь важно то, что обучение должно были по вашей специальности. В противном случае ФАЦ его не засчитает. Лучше всего когда название курса совпадает со специальностью в сертификате. Мы не запугиваем, просто делимся своей практикой. То, что видим с января 2024 года. С нами более 5000 специалистов со всей России прошли периодическую аккредитацию, поэтому мы знаем, о чем говорим.
Также обязательно проверьте внесение сведений в гос.реестр ФИС ФРДО. Если сведений нет – обучение не засчитают. Также не лишним будет отметить, что срок внесения сведений образовательными организациями до 2 месяцев. Мы понимаем, что ситуации бывают разные и вносим экстренно за один-два дня. Поверьте, на это согласятся далеко не все учебные центры.
Указанное время может включать в себя освоение одной или нескольких программ повышения квалификации, а также дополнительно набираться за счет ЗЕТ, набранных на интернет-портале НМО.
Здесь важно то, что обучение должно были по вашей специальности. В противном случае ФАЦ его не засчитает. Лучше всего когда название курса совпадает со специальностью в сертификате. Мы не запугиваем, просто делимся своей практикой. То, что видим с января 2024 года. С нами более 5000 специалистов со всей России прошли периодическую аккредитацию, поэтому мы знаем, о чем говорим.
Также обязательно проверьте внесение сведений в гос.реестр ФИС ФРДО. Если сведений нет – обучение не засчитают. Также не лишним будет отметить, что срок внесения сведений образовательными организациями до 2 месяцев. Мы понимаем, что ситуации бывают разные и вносим экстренно за один-два дня. Поверьте, на это согласятся далеко не все учебные центры.
Указанное время может включать в себя освоение одной или нескольких программ повышения квалификации, а также дополнительно набираться за счет ЗЕТ, набранных на интернет-портале НМО.
Расскажите про возможные варианты набора необходимых часов обучения
1. Пройден 1 курс повышения квалификации в объеме 144 часа.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
2. Пройдено несколько курсов повышения квалификации, в сумме дающих 144 часа.
3. Пройден один или несколько курсов повышения квалификации суммарным объемом 72 часа, остальные 72 часов набраны на интернет-портале НМО за счет освоенных образовательных модулей, коротких онлайн-курсов, интерактивных ситуационных задач, образовательных мероприятий, в том числе вебинаров и конференций, в которых специалист принимал участие за отчетный период.
1 ЗЕТ, полученный на интернет-портале НМО, соответствует 1 часу образовательной активности.
Какой следующий этап?
Третий шаг – подготовить пакет документов. Составить так называемое портфолио медицинского работника.
Включает два обязательных раздела:
– Профессиональная часть (отчет)
– Образовательная часть (сведения о ПК)
В образовательную часть включаются сведения об образовании, в профессиональную – отчет о профессиональной деятельности. Рекомендую не писать его поверхностно, уже стали нередки случаи, когда отказывают в аккредитации из-за плохих отчетов.
Включает два обязательных раздела:
– Профессиональная часть (отчет)
– Образовательная часть (сведения о ПК)
В образовательную часть включаются сведения об образовании, в профессиональную – отчет о профессиональной деятельности. Рекомендую не писать его поверхностно, уже стали нередки случаи, когда отказывают в аккредитации из-за плохих отчетов.
Нужна помощь с прохождением периодической аккредитацией или необходимо подобрать курс повышения квалификации, который точно примет ФАЦ?
Оставьте заявку на сайте: https://mediator-med.ru/linia-nmo
Нужно ли согласовывать отчет о профессиональной деятельности?
Отчет, входящий в портфолио, должен быть согласован руководителем и обязательно заверен круглой печатью организации.
В случае отказа в согласовании отчета руководитель выдает мотивированный отказ.
Мотивированный отказ не является основанием для отказа в приеме документов кредитуемого в федеральном аккредитационном центре (ФАЦ). Приложите мотивированный отказ к пакету документов, подаваемых в ФАЦ.
! Если на момент подачи документов вы временно не работаете, заверять отчет не нужно.
! Если у вас нет профессионального стажа за 5 лет или сертификат уже просрочен, есть возможность сохранить специальность.
Также, если вы являетесь специалистом новых территорий РФ, но у вас нет сертификата или категории, у нас есть успешный опыт прохождения специалистами периодической аккредитации. Без первичной (очной).
Оставьте заявку, и с вами свяжется специалист методического отдела. Мы посмотрим ваши документы и сообщим, сможем ли помочь.
В случае отказа в согласовании отчета руководитель выдает мотивированный отказ.
Мотивированный отказ не является основанием для отказа в приеме документов кредитуемого в федеральном аккредитационном центре (ФАЦ). Приложите мотивированный отказ к пакету документов, подаваемых в ФАЦ.
! Если на момент подачи документов вы временно не работаете, заверять отчет не нужно.
! Если у вас нет профессионального стажа за 5 лет или сертификат уже просрочен, есть возможность сохранить специальность.
Также, если вы являетесь специалистом новых территорий РФ, но у вас нет сертификата или категории, у нас есть успешный опыт прохождения специалистами периодической аккредитации. Без первичной (очной).
Оставьте заявку, и с вами свяжется специалист методического отдела. Мы посмотрим ваши документы и сообщим, сможем ли помочь.
Переходим к следующему шагу
Отправляем пакет документов в ФАЦ.
С 1 января документы направляются только через ФРМР. По почте можно только в том случае, если сведений о вас НЕТ в ФРМР.
ВАЖНО! Документы подаются за 2–3 месяца до даты истечения срока действия сертификата/свидетельства об аккредитации. В противном случае можно не успеть. Сертификат истекает, а работодатель будет вынужден отстранить вас от работы без сохранения заработной платы.
С 1 января документы направляются только через ФРМР. По почте можно только в том случае, если сведений о вас НЕТ в ФРМР.
ВАЖНО! Документы подаются за 2–3 месяца до даты истечения срока действия сертификата/свидетельства об аккредитации. В противном случае можно не успеть. Сертификат истекает, а работодатель будет вынужден отстранить вас от работы без сохранения заработной платы.
Как отслеживать результаты?
Смотрим в приказах.
✖️ Приказ МЗ от 2 мая 2023 Г. № 206Н
Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием
✖️ Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. N 83н
Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием
✖️ Приказ МЗ от 2 мая 2023 Г. № 206Н
Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием
✖️ Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 февраля 2016 г. N 83н
Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием
