Это важно! Нет лицензии – все выданные документы об образовании нелегитимны!
Обязательно проверьте документ на сайте Рособрнадзора.
2️⃣ Учебный центр должен быть подключён к системе ФИС ФРДО. Согласно действующему законодательству все организации ДПО должны обязательно состоять в реестре!
3️⃣ Договор на оказание образовательных услуг. Это ещё один обязательный пункт! До начала обучения с вами должны заключить договор.
4️⃣ Вам должны предлагать только ЛЕГАЛЬНЫЕ способы продления допуска к профессиональной деятельности, которые соответствуют действующему законодательству!
Отменена личная подача документов, но те аккредитуемые, сведения о которых отсутствуют в этом регистре, могут прислать документы в федеральный аккредитационный центр почтовым отправлением.
– Если вы пользовались порталом НМО обязательно нужно проверить, что курсами у вас не меньше 72 баллов.
– Сведения о пройденном обучении должны были внесены в ФИС ФРДО. Это основное, так как с помощью реестра ФАЦ проверяет достоверность сведений об образовании.
Например, Медицинский психолог, выбираем специальность: Психотерапия и пишем в комментарии: прошу аккредитовать по должности Медицинский психолог, документы направлены по специальности Психотерапия, так как медицинской психологии нет в перечне
Другой вопрос, путевка, с точки зрения документооборота не одно и тоже, с договором на оказание услуг. Поэтому если в договоре (который подписан с обеих сторон) прописана очная форма обучения, то образовательная организация права, если и в договоре форма обучения не указана, то это уже другой вопрос и по большей части к юристам, которые эти договоры согласовывают.
Тут либо расторгать договор, либо идти на очное обучение, либо открывать спор (но прежде чем открывать спор нужно перечитать условия договора).
Согласно ч. 1 ст. 69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" право на осуществление медицинской деятельности в РФ имеют лица, получившие медицинское или иное образование в РФ.
Осуществление медицинской деятельности с истекшим сертификатом (при отсутствии свидетельства об аккредитации) не допускается.
👉🏻В соответствии с ч. 1 ст. 79 Закона № 323-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников.
👉🏻Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Поэтому медицинская организация обязана отстранить медицинского работника от работы с даты истечения сертификата специалиста. В том случае, если она не сделает этого, ей грозит административная ответственность за нарушение лицензионных требований.
– Административная ответственность в данном случае предусмотрена ст. 14.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
– Отсутствие действующего сертификата специалиста является грубым нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией).
Административная ответственность такова:
– индивидуальные предприниматели – штраф в размере от 4 тысяч до 8 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
– должностные лица – штраф от 5 тысяч до 10 тысяч рублей
– юридические лица – штраф от 100 тысяч до 200 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Согласно положению об аккредитации, утвержденного приказом Минздрава 709н от 28 октября 2022 года
❗️ отчет о профессиональной деятельности обязательно входит в портфолио медицинского работника.
Если вы трудоустроены (находитесь в декрете) его необходимо согласовать:
– через ЕГИСЗ
– как раньше, в бумажном варианте и в формате Pdf отправлять через ФРМР
Наши методисты отправляют документы в ФАЦ полным комплектом документов, как и раньше. Так как уже встречали на практики случаи отказа при отсутствии отчета.
Сразу ответим – нет, не обязательно. Положение об аккредитации не обязывает проходить вас курс ПК, зарегистрированный на портале НМО.
Зачем тогда баллы? Несколько фактов 👇
– Согласно нового приказа остается всего два способа подачи документов в ФАЦ: по почте и с помощью ФРМР.
По почте смогут отправить документы только те, о ком нет сведений в ФРМР.
Сведения о вашем обучении автоматически
подгружаются в ФРМР, что упрощает оформление документов, если вы подбирали курс на портале.
Также вы точно будете уверены, что курс соответствует требованиям, а организация имеет лицензию, что важно для прохождения периодической аккредитации.
Не так давно личный кабинет ФРМР доработали, поэтому мы получаем очень много вопросов, связанных с согласованием отчета о профессиональной деятельности.
– Проверяем и дополняем необходимую информацию профессиональной части портфолио.
– Внизу страницы при нажатии на кнопку «На согласование» откроется окно «Согласовать портфолио».
– Необходимо заполнить поля из выпадающего списка — выбрать организацию, в которой вы трудоустроены, и руководителя.
– Нажмите «Отправить» — портфолио будет отправлено руководителю. Статус согласования можно отслеживать на странице «Профессиональная часть».
Что делать, если у руководителя нет ЭЦП?
В этом случае заверьте бумажную версию отчета.
– Внизу раздела «Профессиональная часть» нажмите на кнопку «Распечатать».
– Заверьте портфолио привычным способом.
На отчёте должны стоять:
— ФИО руководителя и его должность
— собственная подпись руководителя
— основная печать организации
– Отсканируйте согласованное портфолио в формате pdf и приложите его в окно «Дополнительные документы» раздела «Профессиональная часть».
Что делать, если руководитель не согласовывает портфолио?
В окно «Дополнительные документы» раздела «Профессиональная часть» приложите мотивированный отказ, заверенный руководителем организации.