Комплекс мер по подготовке отчета о профессиональной деятельности медицинского специалиста для получения квалификационной категории регламентирован рядом нормативных актов Минздрава России.
Соблюдение установленных требований, корректное оформление документации и наличие всех сопроводительных материалов определяют итоговую оценку со стороны аттестационной комиссии и формируют возможность успешного прохождения процедуры.
Структура и содержание отчета
Сведения об организации
Введение в отчет должно содержать полные сведения о юридическом лице или структурном подразделении медицинской организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность (наименование, профиль, основные направления работы). Также обязательно отражение функциональных обязанностей работника, описание должностных задач, закрепленных за конкретным специалистом.
Рекомендуемый объем — до 5 страниц.
Анализ профессиональной деятельности
Ключевой раздел включает обзор выполненных за отчетный период трудовых функций с указанием количественных и качественных показателей деятельности. В отчет должны быть включены сведения об использовании новых методов диагностики, профилактики, лечения, реализации программы медицинской реабилитации, а также об овладении современной лечебно-диагностической аппаратурой. Допускается разбор сложных клинических случаев, указание данных о рационализаторских предложениях, патентах, прохождении повышения квалификации, деятельности в роли наставника. Оптимальный объем — от 10 страниц.
Выводы и предложения по совершенствованию деятельности
Обобщенный аналитический блок содержит рекомендации и предложения специалиста, направленные на повышение эффективности собственной профессиональной деятельности и оптимизацию процессов внутри организации.
Максимальный объем — 5 страниц.
Общие требования к оформлению и согласованию отчета
Отчет о профессиональной деятельности разрабатывается за период, ранее не оцененный при прохождении аттестации (последние три года для специалистов с высшим медицинским образованием и последний год — для специалистов со средним медицинским образованием). Документ визируется специалистом, согласуется руководителем организации и заверяется печатью. При выполнении обязанностей в нескольких организациях допускается предоставление отдельных отчетов, подтвержденных руководителями всех соответствующих организаций. В случае отказа в согласовании оформляется письменное разъяснение, которое включается в пакет документов для аттестационной комиссии.
Основания для отказа в присвоении квалификационной категории
Порядок присвоения квалификационной категории установлен Приказом Минздрава России от 23.04.2021 № 404н. К числу оснований для отказа, как правило, относятся:
Причины отказа детально не разъясняются комиссией, что обусловливает важность корректной подготовки отчета и полного документационного сопровождения.
Введение в отчет должно содержать полные сведения о юридическом лице или структурном подразделении медицинской организации, в которой специалист осуществляет профессиональную деятельность (наименование, профиль, основные направления работы). Также обязательно отражение функциональных обязанностей работника, описание должностных задач, закрепленных за конкретным специалистом.
Рекомендуемый объем — до 5 страниц.
Анализ профессиональной деятельности
Ключевой раздел включает обзор выполненных за отчетный период трудовых функций с указанием количественных и качественных показателей деятельности. В отчет должны быть включены сведения об использовании новых методов диагностики, профилактики, лечения, реализации программы медицинской реабилитации, а также об овладении современной лечебно-диагностической аппаратурой. Допускается разбор сложных клинических случаев, указание данных о рационализаторских предложениях, патентах, прохождении повышения квалификации, деятельности в роли наставника. Оптимальный объем — от 10 страниц.
Выводы и предложения по совершенствованию деятельности
Обобщенный аналитический блок содержит рекомендации и предложения специалиста, направленные на повышение эффективности собственной профессиональной деятельности и оптимизацию процессов внутри организации.
Максимальный объем — 5 страниц.
Общие требования к оформлению и согласованию отчета
Отчет о профессиональной деятельности разрабатывается за период, ранее не оцененный при прохождении аттестации (последние три года для специалистов с высшим медицинским образованием и последний год — для специалистов со средним медицинским образованием). Документ визируется специалистом, согласуется руководителем организации и заверяется печатью. При выполнении обязанностей в нескольких организациях допускается предоставление отдельных отчетов, подтвержденных руководителями всех соответствующих организаций. В случае отказа в согласовании оформляется письменное разъяснение, которое включается в пакет документов для аттестационной комиссии.
Основания для отказа в присвоении квалификационной категории
Порядок присвоения квалификационной категории установлен Приказом Минздрава России от 23.04.2021 № 404н. К числу оснований для отказа, как правило, относятся:
- отрицательное заключение по результатам экспертизы отчета в части соответствия теоретических знаний или практических навыков заявленным квалификационным требованиям;
- выполнение тестовых заданий менее чем на 70% от предусмотренного объема;
- неявка на тестовый контроль или собеседование.
Причины отказа детально не разъясняются комиссией, что обусловливает важность корректной подготовки отчета и полного документационного сопровождения.
Типичные ошибки при составлении отчета
- Некорректное или неполное заполнение заявления.
- Представление сведений о профессиональной деятельности за неполный необходимый срок.
- Отсутствие отчетов по всем организациям, в которых осуществлялась деятельность.
- Отсутствие утверждения отчета руководителем организации.
- Непредоставление подтверждающих документов о стаже работы.
- Неполный комплект сопроводительных документов.
- Нарушение технических регламентов оформления отчета.
- Недостаточный информационный объем отчета.
- Отсутствие иллюстративных материалов (графики, таблицы и прочие визуальные элементы).
Тщательное соблюдение нормативных требований, последовательное и обоснованное изложение профессиональных достижений, корректное оформление сопроводительной документации существенно повышают вероятность успешного присвоения квалификационной категории. В случае необходимости целесообразно обратиться за экспертной поддержкой к профильным образовательным и методическим подразделениям.
Если вам нужна помощь с получением квалификационной категории, оставьте заявку на сайте: https://mediator-med.ru/category
