Что прописано в приказе? Какой должен быть стаж?
Точного срока в тексте приказа вы не найдете, просто формулировки, что стаж должен быть. Также вторая часть портфолио медицинского работника для периодической аккредитации – сведения о профессиональной деятельности за отчетный период, то есть за 5 лет.
Есть информация, что достаточно стажа один месяц за пять лет. Это так?
И да и нет. В этом году мы столкнулись с такой позицией Федерального аккредитационного центра.
Возьмем пример:
В 2019 году специалист получил сертификат, проработал месяц по этой специальности. После чего уволился и больше не работал. 99.9% что ФАЦ откажет в приеме документов.
Другая ситуация со стажем месяц и успешным прохождением периодической аккредитации.
Специалист в феврале 2019 года получил сертификат специалиста и не работал до января 2024 года. Потом устроился на работу по этой специальности, получилось, что стаж около месяца и успешно прошел периодическую аккредитацию.
То есть важно, работает ли специалист в настоящее время?
Да, верно. Если стаж всего месяц, но вы работаете по этой специальности в настоящее время – вы можете пройти периодическую аккредитацию.
В остальных случаях понадобится пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию (очную).
Должно ли это быть основное место работы или допускается совместительство?
Это может быть совместительство, причем размер ставки значение не имеет. Очень многим специалистам, которые обращаются к нам, мы рекомендуем пойти таким путем, если нужно сохранить сертификат – устроиться на работу.
Есть ли разница в оформлении по совместительству или по совмещению?
Да, есть. Разберемся на реальном примере.
К нам поступило такое обращение:
«Подал документы на периодическую аккредитацию по специальности, по которой работаю по совмещению должностей. Пришел отказ от ФАЦ причина: не подтвержден стаж. Почему, что делать?»
Сейчас это довольно распространенная проблема.
К сожалению, с точки зрения трудового законодательства совмещение и совместительство имеют разное значение. Совмещение предполагает больше расширение обязанностей в рамках одной занимаемой должности, поэтому не засчитывается в трудовой стаж.
Поэтому отказ правомерный. В данной ситуации следует оформить внутреннее совместительство на 0,1 ставку и проверить, чтобы не было перерывов в стаже работы по ревматологии более 5 лет (если совмещение продолжалось долго), если перерыв будет более 5 лет, то следует оформить совместительство задним числом.
Кто может пройти периодическую аккредитацию?
Чтобы пройти периодическую аккредитацию нужно:
– иметь трудовой стаж
– пройти обучение на 144 часа (по аккредитуемой специальности)
– подготовить пакет документов.
Если у вас несколько сертификатов, для прохождения периодической аккредитации необходим стаж по каждой специальности. Подтвердить можно трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности (при наличии), или копиями иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии)
Точного срока в тексте приказа вы не найдете, просто формулировки, что стаж должен быть. Также вторая часть портфолио медицинского работника для периодической аккредитации – сведения о профессиональной деятельности за отчетный период, то есть за 5 лет.
Есть информация, что достаточно стажа один месяц за пять лет. Это так?
И да и нет. В этом году мы столкнулись с такой позицией Федерального аккредитационного центра.
Возьмем пример:
В 2019 году специалист получил сертификат, проработал месяц по этой специальности. После чего уволился и больше не работал. 99.9% что ФАЦ откажет в приеме документов.
Другая ситуация со стажем месяц и успешным прохождением периодической аккредитации.
Специалист в феврале 2019 года получил сертификат специалиста и не работал до января 2024 года. Потом устроился на работу по этой специальности, получилось, что стаж около месяца и успешно прошел периодическую аккредитацию.
То есть важно, работает ли специалист в настоящее время?
Да, верно. Если стаж всего месяц, но вы работаете по этой специальности в настоящее время – вы можете пройти периодическую аккредитацию.
В остальных случаях понадобится пройти профессиональную переподготовку и первичную специализированную аккредитацию (очную).
Должно ли это быть основное место работы или допускается совместительство?
Это может быть совместительство, причем размер ставки значение не имеет. Очень многим специалистам, которые обращаются к нам, мы рекомендуем пойти таким путем, если нужно сохранить сертификат – устроиться на работу.
Есть ли разница в оформлении по совместительству или по совмещению?
Да, есть. Разберемся на реальном примере.
К нам поступило такое обращение:
«Подал документы на периодическую аккредитацию по специальности, по которой работаю по совмещению должностей. Пришел отказ от ФАЦ причина: не подтвержден стаж. Почему, что делать?»
Сейчас это довольно распространенная проблема.
К сожалению, с точки зрения трудового законодательства совмещение и совместительство имеют разное значение. Совмещение предполагает больше расширение обязанностей в рамках одной занимаемой должности, поэтому не засчитывается в трудовой стаж.
Поэтому отказ правомерный. В данной ситуации следует оформить внутреннее совместительство на 0,1 ставку и проверить, чтобы не было перерывов в стаже работы по ревматологии более 5 лет (если совмещение продолжалось долго), если перерыв будет более 5 лет, то следует оформить совместительство задним числом.
Кто может пройти периодическую аккредитацию?
Чтобы пройти периодическую аккредитацию нужно:
– иметь трудовой стаж
– пройти обучение на 144 часа (по аккредитуемой специальности)
– подготовить пакет документов.
Если у вас несколько сертификатов, для прохождения периодической аккредитации необходим стаж по каждой специальности. Подтвердить можно трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности (при наличии), или копиями иных документов, подтверждающих наличие стажа медицинской деятельности или фармацевтической деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации о военной и иной приравненной к ней службе (при наличии)
