– С 1 января 2024 года вступает в силу новый приказ по квалификационной категории. Какие основные изменения в процессе присвоения категорию ждут медицинских работников?

Нас самом деле ничего страшного в этом приказе нет. По факту изменения незначительные, а некоторые даже улучшают и оптимизируют этот процесс. Из основного, это срок подачи документов на подтверждение квалификационной категории, алгоритм подачи документов и уточнен срок отчета в случае повышения категории через два года.

– Давайте начнем со сроков подачи. Что изменится?

Как вы помните, согласно прошлого приказа документы необходимо было подавать не позднее, чем аж за 4 месяца до даты истечения срока действия категории. Это очень большой срок, который на практике часто нарушался. К слову сказать, комиссии во многих регионах шли на встречу и все равно принимали документы.

– Какой срок теперь?

Специалист, имеющий присвоенную квалификационную категорию, представляет документы в адрес аттестационной комиссии не позднее девяноста одного рабочего дня до окончания ее срока действия.
Отмечу, что есть еще один способ. В случае направления документов посредством Единого портала (Госуслуги) срок – не позднее сорока пяти рабочих дней до окончания ее срока действия.
В случае непредставления документов специалистом либо его представителем по уважительной причине в указанный срок аттестация может быть проведена позднее даты окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

– Вы сказали, что изменится алгоритм подачи документов?

Да, здесь интереснее. Дело в том, что сейчас многие комиссии принимали документы специалистов не своих территорий. Например, мы многих медработников направляли в комиссии, где тестирование и собеседование проводится дистанционно, что здорово экономит время и нервы. Сейчас же в приказе четко прописано следующее:

В центральной аттестационной комиссии, созданной Министерством здравоохранения Российской Федерации получают категорию специалисты, которые осуществляют трудовую деятельность в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.
Также специалисты ведомственных организаций, или собственная комиссия не сформирована.

В ведомственных аттестационных комиссиях, созданных федеральными органами исполнительной власти и организациями, имеющими подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации, создаются ведомственные аттестационные комиссии специалисты, осуществляющие
трудовую деятельность в организациях, имеющих подведомственные медицинские организации и фармацевтические организации.

В территориальных аттестационных комиссиях, созданных органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации специалисты, осуществляющие трудовую деятельность в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также в организациях, входящих в частную систему здравоохранения.

– Это значит комиссии не будут брать не подведомственных специалистов?

Пока, к счастью, точно не известно. Ряд комиссий принимает, но требует ходатайство или одобрение Минздрава. Конечно, в целом процесс поиска комиссии усложнился.

– Где медработнику искать комиссию для подачи документов на квалификационную категорию?

Если вы осуществляете трудовую деятельность в организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации. А также, если вы работаете в ведомственной организации, но у вас не создана собственная аттестационная комиссия – документы подаются в Центральную аттестационную комиссию.

Специалисты ведомственных организаций подают документы в ведомственные аттестационные комиссии.

Специалисты, осуществляющие деятельность в частных организациях и в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации – в территориальные аттестационные комиссии.

– Всех очень смущает фраза по отчету в случае повышения категории через два года. Можете пояснить?

Отчет специалиста должен содержать информацию о профессиональной деятельности за один год работы, (ранее включенный в отчет специалиста на имеющуюся квалификационную категорию), а также за последние два года работы – для специалистов с высшим образованием, которые ранее не оценивались при прохождении аттестации.
Если разобраться то тут просто уточнение! Посудите сами. Возьмем пример, вы получили 2 категорию в 2022 году. В 2024 вы можете ее повысить. Но отчет для специалистов с высшим медицинским образованием необходим за три года. А прошло-то всего два. Поэтому в отчет вы и включаете 2 «свежих» года и один за 2022 год, а он, естественно, уже ранее оценивался комиссией.

– Сколько теперь будет действовать присвоенная категория?

Здесь ничего не изменилось. По результатам аттестации присваивается первая, вторая или высшая категория. Срок действия присвоенной категории – 5 лет (со дня присвоения).

– Как разобраться во всех этих процессах? С чего начинать подготовку?

В первую очередь я вас всех приглашаю на наш бесплатный курс по аккредитации и категории, который начнется 29 января. Мы как раз будем разбирать все изменения с 1 января 2024 года. Для того, чтобы записаться на курс, необходимо пройти регистрацию на нашем сайте: https://mediator-med.ru/kurs2101

– Кто может получить квалификационную категорию в здравоохранении?

Необходим стаж от 3 лет. Вне зависимости от продолжительности работы в организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность. То есть, вы можете хоть 10 раз поменять работу за эти три года, просто отчеты нужно будет готовить по каждой организации, что довольно сложно. И также можно получить категорию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

– Какие испытания необходимо пройти?

Аттестация на присвоение квалификационное категории включает три этапа:
1 Оценка отчета о профессиональной деятельности
2 Тестирование
3 Собеседование

– Что важно знать про отчет для получения квалификационной категории медицинским или фармацевтическим специалистом?

Отчет представляется за период работы, который ранее не оценивался при прохождении аттестации. Для специалистов с высшим и иным образованием – отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы. Для специалистов со средним профессиональным образованием – отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последний год работы.

Отчет включает информацию о выполненной работе, выводы специалиста о профессиональной деятельности и предложения по ее совершенствованию.

– Как писать отчет на категорию, если было несколько мест работы?

В таком случае необходимо подготовить несколько отчетов, согласовать с руководителями организаций и заверить печатью.

– А если руководитель отказывается подписать отчет на категорию, что делать?

В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета, специалисту выдается письменное разьяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к заявлению.

– Смотрят ли комиссии отчеты о профессиональной деятельности?

Да, это очень важно. Обратите внимание, очень важно грамотно и объемно писать отчет о профессиональной деятельности. Минимальный объем – 25 страниц анализа практической деятельности.

– Были ли такие случаи на вашей практике?

Да, совсем недавно очередной отрицательный ответ аттестационной комиссии нам прислал врач, который ранее обращался с просьбой проверить документы для категории. В результате, рекомендаций от методистов было много, и он решил отправить в комиссию отчет в первоначальном виде, без правок. Комиссия такой отчет не приняла. Теперь мы будем делать все верно, уже с помощью методистов МЕДИАТОРА.

Важно! Комиссии теперь не смотрят отчеты по формальному признаку. Что для категории, что для аккредитации. Все больше отказов специалисты стали получать именно из-за плохих отчетов о профессиональной деятельности.

Именно поэтому в учебно-методическом отделе МЕДИАТОРА работают методисты с медицинским образованием, которые являются практикующими специалистами: кмн, заведующие отделениями. Благодаря большой практике, мы знаем что и как нужно писать, какие сведения необходимо отразить.

– Как проводится тестирование?

Тестовый контроль проводится с использованием тестовых заданий, комплектуемых для каждого специалиста автоматически с использованием
информационных систем, в соответствии со спецификацией при выборке заданий,
с учетом специальности, по которой проводится аттестация, формируемых аттестационными комиссиями органов власти и организаций их создавших.

Общее количество тестовых заданий, а также время, отводимое аттестуемому на их решение, устанавливается аттестационными комиссиями органов власти и организаций их создавших.

– Какой проходной балл по тестированию?

Тестовый контроль знаний признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% от общего объема тестовых заданий.
Как проводится собеседование

– Как проводится собеседование?

Собеседование проводится членами Экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.

– Почему могут отказать в присвоении квалификационной категории медицинским или фармацевтическим специалистам?

Приказом установлены следующие основания:

– наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории

– выполнение менее 70% от общего объема тестовых заданий

– неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования

Спасибо вам большое за интервью!

Спасибо вам, еще раз приглашаю всех на наш бесплатный курс по аккредитации и категории, который начнется 29 января. Поверьте, это очень ценная информация, которую мы собираем по всей России. В наших подобных курсах принимают участие по 1000 медицинских специалистов со всей России! Мы разберем все изменения в процессах категории и аккредитации с 1 января 2024 года. Для того, чтобы записаться на курс, необходимо просто пройти регистрацию на нашем сайте: https://mediator-med.ru/kurs2101

До встречи!