Внимание!
С 1 марта обучение проводится не по всем курсам, указанным на сайте, в связи с вступлением закона об отмене дист. обучения. Уточняйте в учебной отделе.
24 июня 2026 года
Бесплатный вебинар

Вебинар. Как организовать обучение сотрудников в медицинской организации

Для собственников, управленцев и специалистов кадров медицинских организаций
25 февраля 2025 года Государственная Дума сразу в двух чтениях приняла закон, который вводит запрет на реализацию программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Закон об отмене дистанционного обучения вступил в силу уже с 1 марта 2026 года.
25 февраля 2025 года Государственная Дума сразу в двух чтениях приняла закон, который вводит запрет на реализацию программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Закон об отмене дистанционного обучения вступил в силу уже с 1 марта 2026 года.

Кому будет полезен вебинар

Главным врачам, заместителям, руководителям клиник
Главным, старшим медсестрам
Руководителям и специалистам кадровых служб

На вебинаре вы узнаете

Как организовать обучение сотрудников по новым правилам в 2026 году и позже
Как организовать обучение в медицинской клинике: возможно ли открыть свой учебный центр
Примеры реализованных проектов в клиниках России
Получение лицензии, сетевое взаимодействие: как юридически грамотно оформить процесс
А еще
У вас будет возможность получить ответ от лектора на свой вопрос и индивидуальную консультацию юридического отдела

Лектор вебинара

  • Наталья Купкина

    Руководитель методического отдела МЕДИАТОРА

    Более 10-ти лет работает в области дополнительного профессионального образования

    • Ведущий эксперт по оценке качества образовательных программ
    • Разработчик методических рекомендаций и инструкций по периодической аккредитации, квалификационной категории
    • Неоднократно выступала на отраслевых конференциях
    • Многолетний партнёр крупнейших медицинских и фармацевтических сообществ
    • Владеет правовой базой аккредитации медицинских работников

Программа

1
Разбор нового закона: что под запретом уже с 1 марта 2026 года
2
Юридические последствия использования «серых схем» для руководителя: административная и уголовная ответственность
3
Собственный учебный центр на базе клиники: что для этого необходимо
4
Сетевое взаимодействие, практика, выездные мероприятия: как грамотно организовать с юридической точки зрения
5
Что делать с переподготовкой? Разбираем требования утвержденных типовых программ
6
К каким сложностям привел полный запрет на дистанционное образование и как их решить
Бонус всем участникам вебинара
  • Индивидуальная консультация с учетом особенностей вашей клиники
  • Алгоритм проверки документов специалистов клиник и соответствие должностей квалификационным требованиям
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар и получить бонусы
Дата: 24 июня 2026 г.
Время: 19:00 (мск)
  • Очные программы повышения квалификации для среднего и высшего медицинского образования
  • Подготовка младшего медицинского персонала
  • Профессиональное обучение, рабочие профессии
  • Помощь с прохождением периодической аккредитации
  • Юридическое сопровождение медицинских клиник
  • Регистрация и внесение сведений в ЕГИСЗ, ФРМО и ФРМР
  • Помощь с получением лицензии на медицинскую и образовательную деятельность
Официальный провайдер портала НМО
Наша команда более 10-ти лет работает в области дополнительного профессионального медицинского образования. В штате методисты с медицинским образованием, кандидаты медицинских наук.
О медиаторе
Корпоративное обучение для групп со скидкой до
  • Более 100 программ повышения квалификации и проф.переподготовки
  • Курсы для сотрудников по повышению лояльности и прибыли клиники
  • Обязательное обучение мед.специалистов ИСМП, Медотходы, НСиПВ, Охрана труда

Мы в СМИ

Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Oliver
Photo by Leo
Photo by Paul
Photo by Lea
Photo by Fabrice
Photo by Alex
Photo by Mohd
Photo by Adam